FK UPNVJ – Fakultas Kedokteran Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ) menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Perguruan Tinggi Negeri bekerja sama dengan Pusat Pengembangan Kapasitas dan Kerja Sama (PPKK) Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Gadjah Mada (FISIPOL UGM). Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 3–4 November 2026 sebagai upaya meningkatkan pemahaman, kapasitas, serta kualitas tata kelola kinerja di lingkungan Fakultas Kedokteran UPNVJ.
Kegiatan diawali dengan sambutan dari Wakil Direktur PPKK FISIPOL UGM, Dr. Pradhikna Yunik Nurhayati, S.I.P., MPA. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan pengantar mengenai pentingnya penguatan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah sebagai bagian dari upaya mewujudkan tata kelola organisasi yang efektif, terukur, transparan, dan akuntabel.
Selanjutnya, kegiatan dibuka secara resmi oleh Dekan Fakultas Kedokteran UPNVJ, Dr. dr. Taufiq Fredrik Pasiak, M.Kes., M.Pd.I., MH., CIPA. Dalam arahannya, Dekan menekankan pentingnya penguatan implementasi SAKIP sebagai instrumen untuk memastikan setiap program dan kegiatan fakultas berjalan selaras dengan sasaran strategis, indikator kinerja, serta target capaian yang telah ditetapkan. Beliau juga menekankan bahwa SAKIP bukan sekedar pekerjaan administratif. Kinerja tidak cukup dibuktikan dengan dokumen, tetapi harus terlihat dalam hasil pendidikan, penelitian, pelayanan, dan pengabdian masyarakat.
Pelatihan berlangsung selama dua hari dengan menghadirkan narasumber dan fasilitator dari PPKK FISIPOL UGM. Materi yang diberikan meliputi kebijakan dan regulasi SAKIP pada perguruan tinggi negeri, perencanaan kinerja, perjanjian kinerja, Indikator Kinerja Utama (IKU), pengukuran dan analisis pencapaian kinerja, sistematika dan proses pelaporan kinerja, serta reviu dan evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Selain pemaparan materi dan diskusi, peserta juga mengikuti sesi simulasi dan presentasi untuk memperkuat pemahaman terhadap proses perencanaan dan pengukuran kinerja. Pada hari kedua, kegiatan difokuskan pada reviu dan evaluasi dokumen Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Fakultas Kedokteran UPNVJ, dilanjutkan dengan final test sebagai bentuk evaluasi pemahaman peserta terhadap materi pelatihan.
Kegiatan ditutup secara resmi oleh Dekan Fakultas Kedokteran UPNVJ, Dr. dr. Taufiq Fredrik Pasiak, M.Kes., M.Pd.I., MH., CIPA. Dalam penutupan tersebut, diharapkan seluruh peserta dapat mengimplementasikan pengetahuan dan pemahaman yang diperoleh selama pelatihan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing, khususnya dalam meningkatkan kualitas perencanaan, pengukuran, pelaporan, serta evaluasi kinerja di lingkungan Fakultas Kedokteran UPNVJ.
Melalui kegiatan ini, FK UPNVJ berkomitmen untuk terus memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada hasil (performance-based management), meningkatkan kualitas akuntabilitas kinerja, serta mendorong terwujudnya tata kelola fakultas yang profesional, transparan, efektif, dan berintegritas.
