Fakultas Kedokteran Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ) menggelar Diskusi dan Dialog Jajaran Dekanat dan Sivitas Akademika bersama Rektor UPNVJ pada Jumat (10/7/2026). Kegiatan yang berlangsung di Ruang Rapat Dekan Lantai 2 Gedung Wahidin Sudiro Husodo FK UPNVJ ini menjadi forum strategis untuk memperkuat komunikasi, menyampaikan capaian, serta membahas berbagai tantangan dalam pengembangan fakultas bersama pimpinan universitas.
Kegiatan dihadiri oleh jajaran Dekanat FK UPNVJ, jajaran Rektorat UPNVJ, para Kepala Biro dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) UPNVJ, serta sivitas akademika Fakultas Kedokteran. Forum ini menjadi wadah dialog terbuka antara pimpinan universitas dan fakultas dalam rangka menyelaraskan arah kebijakan serta mempercepat penyelesaian berbagai isu strategis di lingkungan FK UPNVJ.
Rektor UPNVJ, Prof. Dr. Anter Venus, M.A., Comm, membuka kegiatan dengan menegaskan pentingnya budaya komunikasi yang terbuka, kolaboratif, dan berorientasi pada penyelesaian masalah. Menurutnya, dialog secara langsung menjadi langkah penting untuk memahami kebutuhan setiap fakultas sehingga kebijakan yang diambil dapat lebih tepat sasaran dan memberikan manfaat bagi seluruh sivitas akademika.
Pada kesempatan tersebut, Dekan Fakultas Kedokteran UPNVJ, Dr. dr. H. Taufiq Fredrik Pasiak, M.Kes., M.Pd.I., S.H., M.H., CIPA, memaparkan konsep Human-Centered Medical Education Ecosystem sebagai arah pengembangan pendidikan kedokteran di FK UPNVJ. Konsep tersebut menekankan pentingnya membangun ekosistem pendidikan yang berpusat pada manusia melalui penguatan kualitas pembelajaran, inovasi akademik, kolaborasi, serta pengembangan karakter lulusan yang profesional dan adaptif terhadap kebutuhan masyarakat.
Selanjutnya, Wakil Dekan Bidang Akademik FK UPNVJ, Dr. dr. Feda Anisah Makkiyah, M.Kes., Sp.BS, menyampaikan berbagai isu strategis yang menjadi perhatian fakultas. Paparan tersebut mencakup capaian dan target Indikator Kinerja Utama (IKU), kebutuhan pemerataan fasilitas pendidikan dan laboratorium, serta penguatan sumber daya manusia melalui penyelesaian berbagai aspek administratif terkait dosen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan dosen yang sedang menempuh studi doktoral (S3).
Diskusi berlangsung secara interaktif dengan melibatkan berbagai unit kerja di lingkungan universitas. Berbagai masukan, usulan, dan kebutuhan yang disampaikan oleh pimpinan fakultas menjadi bahan pembahasan bersama untuk mencari solusi yang konstruktif dan berkelanjutan.
Jajaran Rektorat UPNVJ menyampaikan komitmennya untuk menindaklanjuti berbagai masukan dan permasalahan yang disampaikan oleh Fakultas Kedokteran melalui mekanisme administrasi dan tata kelola yang berlaku di lingkungan universitas. Pendekatan tersebut diharapkan dapat menghasilkan solusi yang terukur, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan serta pelayanan akademik.
Melalui forum diskusi dan dialog ini, FK UPNVJ dan jajaran Rektorat UPNVJ memperkuat sinergi dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang responsif terhadap kebutuhan fakultas. Komunikasi yang terbuka antara pimpinan universitas dan sivitas akademika diharapkan mampu mempercepat implementasi berbagai program strategis, meningkatkan kualitas pendidikan kedokteran, serta mendukung pencapaian visi UPN “Veteran” Jakarta sebagai perguruan tinggi yang unggul, inovatif, dan berdaya saing global.